Strukturę organizacyjną (stanowiskową) przedszkola stanowią :
Pracownicy przedszkola wymienieni w pkt. 2, 3 i 4 podlegają bezpośrednio dyrektorowi, który jest ich pracodawcą. Podział zadań na poszczególnych stanowiskach pracy określają zakresy czynności zatwierdzone przez dyrektora i przyjęte do realizacji przez pracowników. Struktura zatrudnienia, w tym liczba pracowników jest planowana przez dyrektora na druku Organizacja przedszkola na każdy kolejny rok szkolny i zatwierdzana przez organ prowadzący oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Przedszkole działa w oparciu o następujące zasady:
W wykonywaniu swoich zadań i obowiązków personel przedszkola kieruje się przepisami prawa i regulaminów, które jest zobowiązany znać i przestrzegać. Gospodarowanie powierzonymi środkami odbywa się w sposób celowy, racjonalny i z uwzględnieniem zasady szczególnej staranności w zarządzaniu mieniem przedszkola. Jednoosobowe kierownictwo polega na obowiązku wykonywania poleceń bezpośrednio przełożonego, wynikające ze służbowego podporządkowania.
Dyrektor wykonuje swoje zadania przy pomocy głównego księgowego i intendenta, którzy ponoszą szczególną odpowiedzialność przed dyrektorem za realizację swoich zadań. Opis całości organizacji przedszkola zawarty jest w regulaminie organizacyjnym. |